Сочинение на тему Основные измерения организационной культуры

Нацеленность на деталиНе удивительно, что компании, ориентированные на детали, всецело заботятся о деталях. Эти компании, как правило, ориентированы на клиента и ценят такую ​​точность. Например, отели Four Seasons предназначены для предоставления клиентам именно того сервиса, который они предпочитают, и ведут учет впечатлений, предпочтений и ожиданий каждого гостя. Сотрудники, работающие в Four Seasons, должны внимательно следить за подробностями и стараться вести тщательный учет.

Инновации. Людям, которые хотят иметь возможность изобретать новые продукты или услуги, следует подумать о работе в таких компаниях, как W.L. Gore and Associates, производитель GORE-TEX или 3M. Эти компании не только поощряют инновации, но и дают сотрудникам время для работы над своими собственными проектами. Такой подход может привести к созданию широкого спектра новых интересных продуктов, разработанных инженерами или учеными, работающими самостоятельно. Агрессивно Хотя некоторые компании ценят сотрудничество, другие ценят агрессивную конкуренцию. Stratasys, производитель 3D-принтеров, готов создавать врагов, чтобы выживать и процветать. Stratasys быстро расширяется за счет роста, поглощений и слияний, чтобы занять доминирующее положение в индустрии 3D-принтеров.

Иногда агрессивный подход Stratasys вовлекал компанию в юридические баталии, но компания продолжала работать хорошо. Ориентированные на результат ориентированные на результат бизнесы все о результатах. Например, в RE / MAX сотрудники проходят обучение по продаже продуктов, и они оцениваются по показателям их продаж. RE / MAX – сокращение от «Real Estate Maximums» – американская международная риэлторская компания, работающая по франшизе. Компания удерживает первую рыночную долю в Соединенных Штатах и ​​Канаде с 1999 года. Стабильные сотрудники стабильной корпорации точно знают, кто за что отвечает, кому сообщать, и чего они ожидают достичь. Kraft Foods, например, является очень стабильной организацией с сильной бюрократией. Хотя это не противоречит, Kraft не известен своими инновациями или творчеством.