Сочинение на тему Норма Рей Фильм Анализ
- Опубликовано: 28.07.2020
- Предмет: Развлекательная программа
- Темы: Норма Рей, Фильмы
Анализ фильмов Нормы Рэй
Норма Рей – фильм о женщине по имени Норма, работающей на минимальной заработной плате на текстильной фабрике. Организатор профсоюза по имени Рувим приезжает в ее город, чтобы выступить с речью об объединении текстильной фабрики, и Норма решает присоединиться к его делу. В этом фильме Рюбен определен как главный лидер объединения текстильной фабрики, однако Норма в некотором смысле становится его протеже, и по мере продвижения фильма она учится у Рюбена тому, как вдохновлять рабочих на борьбу с неравенством и дискриминацией, они сталкиваются в своей несимпатичной рабочей среде. Это доказательство того, что один из самых больших мифов о лидерстве, что лидеры рождаются не сотворенными, на самом деле является мифом (стр.9).
Навыки Рубена как лидера очевидны на протяжении всего фильма, как и следовало ожидать от человека в его профессии. Тем не менее, благодаря его способности мотивировать других к осознанию их потенциала, именно Норма становится ключевой фигурой в деле объединения работников текстильной промышленности. Джеймс Бернс определяет трансформационное лидерство как «процесс, в котором лидеры и последователи поднимают друг друга на более высокий уровень морали и мотивации» (стр. 86). Я считаю, что это прекрасный пример принципа командного лидерства, который Руебен и, в конечном итоге, Норма, используют, чтобы помочь процессу формирования профсоюза. Согласно Бернсу, основным компонентом трансформации является способность лидера наблюдать за реальными потребностями своих последователей и воздействовать или изменять то, что может препятствовать этим потребностям (стр. 86). С другой стороны, у Нормы иногда также проявляются черты автократического стиля руководства, что в некоторых случаях препятствует достижению цели создания союза. Она очень сосредоточена на работе и ориентирована на задачи, особенно когда речь идет о создании профсоюза. В одной сцене она начинает спорить с одним из своих сверстников за то, что он не приходит на работу вовремя, что приводит к потере ценного времени и лишних усилий, затрачиваемых на споры, вместо того, чтобы сосредоточиться на текущей работе (стр. 47).
В этом фильме каждый тип силы, указанный в учебнике, присутствует в той или иной форме. В книге говорится, что вознаграждение за власть – это когда человек, находящийся на руководящей должности, обменивается положительными стимулами, чтобы добиться желаемого поведения от человека. Когда Норма впервые начинает информировать своих коллег о преимуществах создания профсоюза, управляющий заводом пытается использовать вознаграждение, предлагая ей повышение и повышение в надежде помешать ей создать профсоюз. Следующим типом власти, изображаемой в этом фильме, является сила принуждения, то есть способность удерживать нежелательные штрафы в обмен на желаемое поведение. Лучший пример этого – когда директор завода угрожает уволить Норму и в конечном итоге делает это, и даже ее арестовывают, когда она отказывается покинуть завод. Другим типом власти в этом фильме является законная власть, которая исходит из восприятия власти и является продуктом позиции. Совершенно очевидно, что управляющий текстильным комбинатом является основным примером законной власти благодаря своему положению на фабрике. Также в этом фильме демонстрируется экспертная сила, которая исходит из ощущения, что человек обладает опытом по конкретному вопросу. Rueben – персонаж в этом фильме, который лучше всего показывает экспертную власть из-за того, что его профессия – профсоюзный организатор, и он обладает экспертными знаниями о профсоюзах и о том, как их создать. И последнее, но не менее важное, это референтная власть, которая определяется как сила, которая исходит от людей, создающих прочные узы взаимного уважения друг к другу. Я считаю, что это самый распространенный тип силы в этом фильме. Сначала только несколько человек, в основном Рюбен и Норма, объединились, чтобы создать союз. Однако после того, как Норма выдвигает свою позицию и арестовывается, к их делу присоединяются еще многие люди, и вскоре после создания профсоюза работников (стр. 73-74).
В романе «Чувство и осмысленность» Джейн Остин использует различные тематические элементы, чтобы обучить читателя природе высшего британского общества в 19 веке. Одним из наиболее влиятельных
Вы мечтаете о дне свадьбы, когда на свидании присутствуют смех и хорошее настроение. Если вы выбираете классическую эстетику или оригинальную свадьбу, вы всегда хотите, чтобы
В Спартаке режиссер Стэнли Кубрик и музыкальный директор Алекс Норт используют звук, включая музыку, звуковые эффекты и диалоги, в исторической драме Спартак , чтобы подчеркнуть