Научно-исследовательская работа по пенсионному планированию вновь принятой на работу молодежи сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

Сочинение на тему Научно-исследовательская работа по пенсионному планированию вновь принятой на работу молодежи

Когда вы молоды, очень сложно задуматься о планировании выхода на пенсию. Молодые люди заняты, начиная карьеру, в семьях или поселяясь в новых местах, поэтому понятно, что они не хотят обсуждать планирование выхода на пенсию в столь раннем возрасте. Однако жизнь проходит так быстро. Каждый год, который вы тратите впустую, откладывая планирование выхода на пенсию, означает добавление года, лишающего себя возможности выйти на пенсию раньше и наслаждаться золотыми годами. Таким образом, эта статья помогает вам, как молодому человеку, начать разговор о вашем будущем.

Введение

Одной из ваших жизненных целей должно быть выход на пенсию с финансовой свободой и безопасностью благодаря финансово комфортному и свободному от стрессов образу жизни. Планирование выхода на пенсию является решающей задачей для этой цели, так как оно решает, как вы будете жить, когда вы состарились и больше не хотите или не можете работать. Существуют различные факторы, которые влияют на планирование выхода на пенсию, например, в каком возрасте вы хотите получить пенсию, сколько вам понадобится для покрытия расходов на проживание и каков будет источник дохода. Вообще говоря, пенсионное планирование – это планирование ваших финансов на период жизни после того, как вы перестанете работать. Один стандартный план не может подходить всем, потому что у каждого человека свои уникальные ситуации.

Вот список информации, необходимой для планирования выхода на пенсию:

     

  • Доступны различные варианты инвестиций.
  •  

  • Ставки доходности инвестиций.
  •  

  • Ваш годовой доход и пенсионный доход.
  •  

  • Возраст и стаж работы в отставке.

Существует множество пенсионных планов, которые будут доступны в течение всего срока вашего трудового стажа, например, индивидуальные планы, спонсируемые работодателем планы для индивидуальных предпринимателей и планы владельцев малого бизнеса. У каждого плана есть свои плюсы и минусы, поэтому очень важно, чтобы вы нашли время, чтобы понять, что ваша компания предлагает вам, или обсудить ваши инвестиции с вашим банком или специалистом по финансовому планированию.

Поскольку каждый человек уникален, ни у одного человека нет одинаковых потребностей. Таким образом, для вас очень важно разработать собственное руководство по планированию выхода на пенсию. Ваш план должен включать следующие важные и основные элементы:

Стиль жизни

Знаете ли вы, что вы хотите сделать после выхода на пенсию? Будете ли вы начинать новую карьеру? Будете ли вы работать из дома? Ты будешь путешествовать? Вы можете даже отложить выход на пенсию как можно дольше. Подумайте о том, какой образ жизни вы хотели бы вести после выхода на пенсию.

Бюджет

Вы прогнозировали бюджет на свои золотые годы? Это основано на вашем текущем стандарте? Какой минимум вы должны будете выдержать, чтобы чувствовать себя комфортно в свои золотые годы?

Проблемы со здоровьем и медициной

Тебе нравится крепкое здоровье? Ожидаете ли вы хронические проблемы со здоровьем по мере взросления? Есть ли у вас план на случай непредвиденных обстоятельств, если вам нужно уйти на пенсию раньше? Вы будете иметь или сможете получить медицинскую страховку?

Доход

Что будет основным источником вашего дохода? У тебя есть пенсия? У вас есть пенсионный план, спонсируемый работодателем, если да, когда вы достигнете права на участие в программе? Будете ли вы претендовать на пособия по социальному обеспечению? У вас есть личные сбережения, инвестиции или средства на чрезвычайные ситуации?

Долги

Будете ли вы свободны от всех потребительских долгов? А как насчет вашей ипотеки или кредитов?

Юридическая

Есть ли у вас юридический статус в чеке? Как вы гарантируете, что ваши пожелания будут соблюдены, если с вами что-нибудь случится? Если нет, вам нужно будет создать свои юридические документы, такие как завещание, доверие, доверенность, разрешение на проживание, медицинская директива, общая или конкретная доверенность, управляющий имуществом или опекун (при необходимости).

Семейные вопросы

Есть ли у ваших получателей информация обо всех ваших документах? Планируете ли вы обеспечить членов семьи после вашего ухода? Вам нужно инвестировать в страхование жизни?

Опять же, молодым людям крайне сложно думать о планировании выхода на пенсию в таком раннем возрасте. Но большинство пенсионеров заявляют, что несвоевременное накопление и инвестирование – это самая печальная, распространенная и дорогостоящая ошибка, которую они допустили при планировании выхода на пенсию.

Чтобы получить преимущества в более позднем возрасте, нужно начинать инвестировать в пенсионное планирование на ранних этапах, потому что это наиболее важный аспект нормального жизненного цикла, связанный с семейным доходом. Человек с надлежащим пенсионным планированием обладает большим богатством по сравнению с тем, кто этого не делает. Но, тем не менее, большинство людей не придают значения планированию выхода на пенсию. В общем, молодые занятые оказались слишком молоды для планирования выхода на пенсию и, следовательно, не имеют никакого энтузиазма и позитива к нему. В связи с этим возникает необходимость оценки восприятия молодых людей индивидуально к планированию выхода на пенсию. При анализе ответов 1144 респондентов с помощью вопросника большинство респондентов разных возрастных групп хотят выйти на пенсию в ближайшие 20 лет и более. Было 638 ​​респондентов, которые не были уверены в своем выходе на пенсию. Из которых 33 даже не знали об этом. 132 респондента считали себя слишком молодыми, чтобы планировать выход на пенсию, в то время как у 319 не было достаточного фонда, а остальным нужно руководство.

У большинства есть интернет / реклама или я инвестировал себя в качестве источника информации для выхода на пенсию. Большинство вкладывало только 10–20 процентов своего дохода в цели выхода на пенсию. Но после стольких различий в возрасте, профессии и доходе большинство респондентов сочли положительным отношение к планированию выхода на пенсию.

Исследователи изучили размеры финансовой грамотности среди молодого работающего населения в городской Индии. Когда в настоящее время отдельные лица несут личную ответственность за управление своими собственными финансами и обеспечение своего финансового будущего, увеличение ассортимента финансовых продуктов создает дополнительные сложности для отдельных лиц и, следовательно, отдельные лица не могут разумно инвестировать, поэтому настало время познакомить молодых людей с финансовой концепцией для улучшения финансовых решений. формирование навыков молодости. Как в документе основное внимание уделяется молодежи; исследование также сделано примерно так же. Основными аспектами обучения, которые собираются, являются пол, возраст, уровень образования, семейное положение, семейный доход, процесс принятия финансовых решений и бюджетирование расходов. Для изучения уровня грамотности устанавливаются различные табло, и в результате определяется некоторая другая реальность, поскольку только 24% респондентов получают более высокий балл финансовой грамотности, но те, кто не набирает хороший балл, очень позитивно относятся к финансовому образованию, так как имеют очень маленький уровень потребления и очень много, чтобы сэкономить, но не знают о правильном способе разумного инвестирования. финансовой грамотности среди молодых индейцев не хватает из-за отсутствия вклада, необходимого для финансовой грамотности в общем образовательном процессе. Это можно легко исправить, сосредоточившись на базовом уровне в колледже и школе или с помощью некоторых других образовательных программ.

Согласно исследованию, люди имеют ограниченные знания финансовых рынков, уровня риска и того, сколько им нужно сэкономить для достижения своих пенсионных целей. Из-за недостатка знаний работники начинают экономить слишком освещенные в своей жизни. Следовательно, они не получили оптимальный баланс между текущими расходами при работе и будущими расходами при выходе на пенсию. Признавая озеро финансовых знаний, некоторые работодатели теперь начали предоставлять программу финансового образования своим сотрудникам. Такое финансовое образование может снизить сложность пенсионных накоплений. Информация, связанная с финансовыми условиями, играет решающую роль в жизни человека. В документе для расчета моделей экономического жизненного цикла для установления целей выхода на пенсию делаются различные предположения и делается попытка выяснить, влияет ли финансовое образование на пенсионные сбережения или нет, для чего они организовали семинар, который был открыт для всех. этапы жизни этапы жизни, включая новых сотрудников. Середина карьеры рабочих и пенсионеров. После проведения семинара они обнаружили, что человек решает проблему выхода на пенсию с помощью текущей информации; если будет получена новая информация, цели выхода на пенсию, основанные на предварительной оптимизации, изменятся. Респонденты указывают, что они могут изменить свои цели выхода на пенсию и сохранить поведение в соответствии с изменением информации, которая показывает, что многие люди не имеют достаточных знаний или понимания финансового планирования. Для того, чтобы составить оптимальные планы выхода на пенсию и соответствующий уровень финансового знание и понимание необходимы.

<Р> Н. Джуд Будро CFP, основатель финансового планирования верхнего уровня, предложил в своей статье 5 основных элементов, чтобы сбалансировать жизнь после выхода на пенсию. Первый шаг в соответствии с его опытом – понять поток наличности из вашей семьи. Второе – сделать ваш выбор более ясным, а следующее – ограничить вашу дополнительную роскошную жизнь. Четвертый – сохранить нынешние и будущие цели, а последний, но не менее важный – спонтанный план.

В статье, опубликованной 27 мая 2016 года с интересом для людей, рассказывается о том, как мы можем убедить молодых сотрудников откладывать средства на пенсию, для чего существует простое алфавитное решение. Существует предположение, что время – это деньги, и это время может быть эффективно использовано только через бюджет, при этом все преимущества, которые дает пенсионные планы, позволяют жить стандартизированной жизнью после выхода на пенсию.

В статье, опубликованной в журнале «Финансовый экспресс» 2 января 2017 года Навнетом Дубеем, предлагается самый простой способ стать богатым – следовать правилам финансового планирования. Это относится и к молодым сотрудникам, так как чем раньше вы начнете экономить на своих будущих потребностях, тем лучше будет для вас.

Хорошо хранить кредитные карты до тех пор, пока вы не заплатите вовремя, но как только вы начнете превышать свои кредитные лимиты, в будущем у вас может не хватить денег.

Вот те пять вещей, которые нужно делать при финансовом планировании.

<Ол>
 

  • Не оплачивайте изрядные счета кредитными картами.
  •  

  • Планирование выхода на пенсию.
  •  

  • Надлежащее налоговое планирование.
  •  

  • Подготовьте бюджет.
  •  

  • Чрезвычайный фонд.
  • Заключение

    Из приведенного выше исследования можно сделать вывод, что не существует единого способа подготовить лучший план для пенсионного планирования. Нужно принять план на основе их образа жизни, потребностей, бюджета и доходов. Таким образом, они могут позволить себе здоровый и богатый уровень жизни, когда они выходят на пенсию и не имеют постоянной работы. Также установлено, что, несмотря на то, что финансовое образование влияет на их планирование выхода на пенсию, они не пытаются сделать это практически, так как большинство респондентов сочли, что инвестиции в недвижимость пригодны для их планирования выхода на пенсию.

    Поделиться сочинением
    Ещё сочинения
    Нет времени делать работу? Закажите!

    Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.