Может ли деловая политика принести ваше собственное устройство расширить возможности вашего бизнеса? сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

magbo system

Сочинение на тему Может ли деловая политика принести ваше собственное устройство расширить возможности вашего бизнеса?

Принесите свое собственное устройство, в чем же дело?

«Принесите свое собственное устройство – это бизнес-политика, согласно которой сотрудники переносят личные мобильные устройства к месту работы и используют эти устройства для доступа к привилегированным ресурсам компании, таким как электронная почта, файловые серверы и базы данных, а также к их личным приложениям и данным. » Принять свое собственное устройство становится общепринятой политикой во многих компаниях. В результате это создает проблемы для ИТ-отделов, но есть также ряд преимуществ как для компании, так и для ее сотрудников.

В статье «BYOD – хорошее, плохое и уродливое» было перечислено четыре преимущества: «экономия затрат, повышение гибкости, повышение производительности и привлекательность для соискателей». Компания может сэкономить деньги, позволяя своим сотрудникам использовать свои собственные устройства. Им не пришлось бы покупать устройства для своих сотрудников. Разрешение работникам приносить свои собственные устройства может повысить производительность, потому что работник может всегда иметь с собой свои устройства. «Устранение барьеров между домом и работой позволит сотрудникам получить доступ ко всей необходимой информации и в результате может повысить производительность труда». Компания, имеющая собственную политику в отношении устройств, может сделать компанию более привлекательной для тех, кто ищет работу. «Согласно одному исследованию, 44% охотников за работой считают предложение более привлекательным, если работодатель позволяет им каким-либо образом использовать свои собственные устройства». Политика использования вашего устройства может дать компании преимущество при найме по сравнению с компанией, у которой нет этой политики.

Были перечислены четыре недостатка: «безопасность данных, стоимость, конфиденциальность и что происходит, когда сотрудник уходит?». Самое большое беспокойство, когда у вас есть собственная политика устройства в компании, это безопасность данных. «Предоставление сотрудникам возможности использовать свои собственные устройства в рабочих целях может привести к компрометации соответствующих данных компании». ИТ-отделы сталкиваются с проблемами при поиске наилучших методов, позволяющих сотрудникам получать доступ ко всем необходимым данным, сохраняя при этом их сохранность и безопасность. Даже если взять собственное устройство и сэкономить, оно может пойти не так. 60% компаний по-прежнему покупают устройства для своих сотрудников, что может привести к увеличению расходов. «Необходимость платить за устройство, а также планы передачи данных, которые идут вместе с устройствами, может на самом деле повысить стоимость для организации». Кроме того, компании все еще нужно будет установить правила и безопасность для этих устройств. Несмотря на то, что большинство сотрудников готовы использовать свои собственные устройства на работе, многие из них беспокоятся о конфиденциальности. Устройства, которые они приносят на работу, – это те же устройства, которые они используют в Интернете, входят в социальные сети и хранят личную информацию и файлы. «Сотрудники опасаются, что организации смогут« шпионить »за ними и иметь доступ к своим личным паролям, веб-сайтам и информации». Эта политика позволяет сотрудникам использовать свои собственные устройства для рабочих целей, но что произойдет, если сотрудник уволится или будет уволен? «Организации беспокоятся о получении всех данных и информации о компании». У компаний есть несколько разных способов, чтобы попытаться помешать сотруднику хранить информацию после его работы. От сотрудников требуется подписывать официальные документы, приносить свои собственные формы политики устройства, и многие компании разрешают сохранять и редактировать информацию, связанную с работой, только на своих собственных серверах или использовать безопасное программное обеспечение для совместного использования на основе облака.

В дополнение к нескольким преимуществам и недостаткам, связанным с тем, что компании несут собственную политику в отношении устройств, согласно журналу YFS журнал «принести собственную политику в отношении устройств» может фактически «расширить возможности вашего бизнеса». «Основным преимуществом BYOD является возможность сделать рабочую силу более гибкой, бизнес более мобильным, а сети – еще более безопасными. При правильном планировании результаты могут быть мощными и преобразующими ». Журнал YFS перечислил пять ключевых преимуществ принятия политики использования вашего устройства. «Сделайте мобильную стратегию корпоративной культуры преобразующей.», «Укрепите свой переход в облако». «Повышайте производительность в реальном времени и повышайте вовлеченность персонала». «Создайте меньшую, более квалифицированную рабочую силу». «Повышение безопасности ИТ. » Переход к собственной политике в отношении устройств приводит к тому, что сотрудник не может использовать только технологии и услуги своих компаний. Компании, внедрившие эту политику, предоставляют работодателям больше гибкости для удаленной, творческой и быстрой работы. Перемещение вашего бизнеса в облако может устранить необходимость в «фиксированной, физической ИТ-инфраструктуре или сети». Наличие данных вашей компании в облаке может снизить затраты на ИТ, и сотрудники с собственными устройствами могут работать практически из любого места. Это может значительно повысить производительность ваших сотрудников. В качестве примера был приведен пример: «Бизнес-менеджеры, которые переносят устройства на совещания, могут незамедлительно реагировать на запросы и изменения документов, что ускоряет доставку проектов. Это приводит к тому, что все больше проектов разрабатываются и реализуются в более сжатые сроки ». Наличие собственной политики устройства по-прежнему имеет свои ограничения. ИТ-менеджеры должны быть уверены в том, что любые данные, используемые на устройствах, используемых с помощью политики «принести свое устройство», тщательно защищены от любых проблем безопасности. Политика «Принеси свое собственное устройство» может охватывать, какие устройства могут и не могут использоваться сотрудниками, а также какие приложения могут использоваться и как корпоративная информация может передаваться, храниться и стираться.

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

    Поделиться сочинением
    Ещё сочинения
    Нет времени делать работу? Закажите!

    Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.