Профессия медсестер с течением времени разработала методы и ролевые ожидания, чтобы не только обеспечить безопасность пациента, команды здравоохранения и сообщества, но и на основе очевидной основанной практики доказала, что она обеспечивает оптимальный уход. Одним из разработанных методов является Теория ухода за собой или Модель Орема от Доротеи Орем. Модель Орема включает в себя самообслуживание, агенство, потребность в терапевтическом уходе за собой, дефицит самообслуживания и системы ухода. «Основная идея ее работы была основана на теории самообслуживания. Лучше всего его описывать как пациентов как индивидуумов, чье нормальное состояние – это состояние независимости и способность к самообслуживанию во всех повседневных жизненных действиях ставится под угрозу. Орем предположил, что, когда это ставится под угрозу из-за болезни или какой-либо другой нетрудоспособности, сестринское дело должно вмешиваться, чтобы продвигать самообслуживание для того, чтобы индивидуум был максимально автономным »(Snowden, 2010).
«Явная связь между уходом и самообслуживанием впервые была установлена Оремом в 1956 году. С тех пор под ее руководством и руководством эта связь превратилась в общую теорию дефицита самообслуживания. Теория объясняет, почему люди нуждаются в сестринском уходе, процессах производства необходимого ухода и структуре для развития наук о себе, практических наук о сестринском деле и связанных с ними знаний, связанных с этими науками. Медсестры обладают знаниями и навыками, которые любой человек может извлечь выгоду в какое-то время, но они не являются обязательными или даже нежелательными все время »(Taylor, 2011).
Другие факторы, включенные в модель самообслуживания Orem, подчеркивают, что «Агент и агентство относятся как к пациенту, так и к медсестре. Орем определяет агента как человека, который участвует в процессе действия или имеет право сделать это. Терапевтическая потребность в самообслуживании относится ко всем действиям, которые пациент должен выполнять для удовлетворения потребностей в самообслуживании. Дефицит самообслуживания возникает, когда человек не может удовлетворить свои потребности в терапевтическом уходе за собой. Согласно определению Орема, системы медсестер – это системы действий, которые представляют действия, предпринимаемые медсестрой для агента по уходу за собой или с ним, для улучшения жизни, здоровья и благополучия. Цель медсестринского агентства состоит в том, чтобы знать и удовлетворять потребности пациента в терапевтическом уходе за собой, а также защищать и регулировать деятельность и развитие агентства по самообслуживанию пациента »(Barry, 2015).
Доротея Орем заявляет: «Цель ухода состоит в том, чтобы сделать пациента или членов его / ее семьи способными удовлетворить потребности пациента в самообслуживании. Роль медсестры в оказании помощи пациенту в достижении или поддержании оптимального уровня здоровья и хорошего самочувствия заключается в том, чтобы выступать в качестве адвоката, перенаправителя, помощника и учителя, а также создавать среду, способствующую терапевтическому развитию »(Snowden, 2010). Самообслуживание хорошо облегчается и поддерживается, когда пациент получает необходимую поддержку от семьи и медицинского персонала, чтобы помочь ему вернуться к заботе о себе до того, как его здоровье будет поставлено под угрозу. Предоставляя точные и адекватные знания о болезни пациента, они могут выбирать, как выполнять свою повседневную деятельность и удовлетворять свои личные потребности.
Чтобы удовлетворить потребности пациентов, «Орем выделяет пять предпосылок самоочевидных характеристик людей, которые являются руководящими принципами, лежащими в основе ее процесса. Это включает в себя понимание того, что люди требуют преднамеренного вклада в себя и свое окружение, чтобы оставаться живыми и функционировать в соответствии с естественными человеческими способностями. Человеческое агентство проявляется в обнаружении, развитии и передаче другим людям способов и средств выявления потребностей и внесения вклада в себя и других. Это способность действовать преднамеренно, осуществляется в форме заботы о себе и других в определении потребностей и внесении необходимых вкладов, включая опытные лишения. И наконец, группы людей со структурированными отношениями объединяют задачи и распределяют обязанности по оказанию помощи ». (Сноуден, 2010). Каждая из этих потребностей способствовала развитию модели Орема.
«Середина 1950-х гг. была временем, когда начинал концентрироваться на планировании сестринского ухода. Орем осознал, что «отправной точкой для планирования ухода должен быть пациент», а не задачи медсестер. Есть процессы развития для людей, чтобы реализовать свой потенциал и самоидеальность. Они обладают свободной волей и способны поддерживать понимание себя и окружающей среды. Объект ухода включает в себя всю реальность людей, в одиночку и в социальных единицах. Сюда входят отдельные лица, зависимые единицы и группы из нескольких человек, такие как семьи и сообщества »(Taylor, 2011)
«Уход за собой является одной из ключевых концепций сестринского дела с 1959 года, когда была разработана модель самообслуживания Орема. В последнее время самообслуживание становится все более очевидным в сфере здравоохранения, что приобретает еще больший смысл перед лицом мирового экономического кризиса и необходимости реформы здравоохранения в Таиланде. Самостоятельная забота – это попытка укрепить оптимальное здоровье, предотвратить болезнь, выявить симптомы на ранней стадии и справиться как с острыми, так и с хроническими заболеваниями. Уход за собой уменьшает зависимость человека от других. Даже с быстрым прогрессом в медицине и технике самообслуживание необходимо. Если люди могут мобилизовать свои собственные ресурсы и активно участвовать в собственном здравоохранении, они могут превысить ожидаемую продолжительность жизни и значительно улучшить качество своей жизни »(Renpenning, 2003).
«Теория медсестер с дефицитом самообслуживания и работа Доротеи Орем оказывают влияние на сестринское дело во всем мире, несмотря на языковые барьеры. В Мексике теория медсестер с дефицитом самообслуживания оказала огромное влияние на сестринское образование, исследования и практику. Эта концепция была использована в качестве основы для проектирования сестринского ухода. В Германии теория сестринского дела с дефицитом самообслуживания была признана ценной в сестринском образовании. Большинство школ медсестер после 1985 года использовали модель медсестер на основе ежедневной деятельности, основанную на теориях Орема. Большинство, если не все, сестринские школы систематически включали теорию Орема в программу сестринского дела и основывали свою программу на теории ухода за больными с дефицитом самообслуживания »(Renpenning, 2003).
В заключение, «теория Орема основана на представлении о том, что каждый человек нуждается в уходе за собой для поддержания оптимального здоровья и хорошего самочувствия». Целью ухода за собой является поддержание жизни, основных физических, психологических и социальных функций; поддерживать целостность функций и развитие человека в рамках условий, необходимых для жизни ». Теория самообслуживания Орема использовалась и использовалась в преподавании во всем мире, чтобы предоставить пациентам наилучшую, основанную на доказательствах, ориентированную на пациента помощь для улучшения ожидаемой продолжительности и качества жизни. (Renpenning, 2003).
ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ. Быть продуктивным на работе может порой быть сложной задачей. Онлайн-сервисы позволили большинству компаний оставаться продуктивными на современном конкурентном рынке. Онлайн-сервисы
Основная цель данного исследования состояла в том, чтобы создать многомерную меру религиозности, используя общественность в качестве образца. В этом исследовании под религиозностью подразумеваются убеждения и
Грудное вскармливание в связи с интеллектом долгое время было исследованием ученых психологических профессий в годы, предшествовавшие исследованию 1929 года по этому вопросу. Аргументация шла взад