Сочинение на тему Millennial Or Y Generation & Технология

«Единственная большая разница между другими поколениями и нынешним поколением, так называемым поколением Y, которому сейчас за двадцать, заключается в том, что молодой человек вырос с гораздо большим количеством технологий», – говорит д-р Марлен Арндт, психолог из Йоханнесбурга. Она часто разговаривает с несчастными молодыми людьми, у которых нет причин скучать ». Эти дети являются частью социальных сетей днем ​​и ночью, и они ежедневно видят успех своих друзей в Facebook. К сожалению, люди рекламируют только свои глянцевые моменты (которые явно иллюстрированы глянцевыми фотографиями), и никто никогда не слышит о неудачах и горестях. Это немного похоже на игроков, которые говорят, когда они выиграли 10 000 рублей, но никто не слышит о потерянных 30 000 рублей. Кроме того, каждое новое поколение родителей хочет дать своим детям лучшую жизнь.

Это естественное желание. Родители обещают детям розарий и сажают его с хорошим образованием, местом отдыха и транспортным средством, но дети настолько привыкли к нереалистичным ожиданиям, что все будет легко и весело, что они не готовы к тяжелому работа, которая требуется для поддержания этого «розария» или образа жизни. Дети дольше остаются дома. Многие дети в настоящее время учатся дома, потому что проживание дорогое. И после учебы они могут легко оставаться дома до 25 лет, потому что начальная зарплата слишком плохая, чтобы платить за тип жилья, к которому они привыкли. Родители также воспитывают своих детей с ожиданиями более высокого уровня жизни, и дети ожидают, что будут жить в том же стиле, что и дома. У детей и родителей также сложились приятные отношения, и большинству родителей было бы приятно держать детей в доме. (Особенно, если они могут починить ваш компьютер.) Миллениалы и юмористические исследования уже были проведены в отношении юмора подростка. Что можно сделать вывод, так это то, насколько юмор подростка развился в предыдущие годы.

В частности, тот факт, что юмор подростков может вызвать проблемы с дисциплиной в классе, требует объяснения развития юмора. В этом исследовании важно отметить, что отрицательный эмоциональный опыт (языкового) обучения учащихся (включая студентов) может привести к тому, что они вернутся к предыдущим формам опыта и выражения юмора. Кроме того, у подростка (возможно) более изощренное чувство юмора и самовыражения часто основано на сочетании предыдущих этапов развития. По этой причине учащимся стоит обратить внимание на предыдущие признаки развития юмора. Опыт и выражение юмора у подростка по-прежнему является частью социокультурного контекста, в котором ученики готовятся к школьному образованию. «Вы очень особенные». Дети теперь ждут от жизни гораздо больше, а иногда это вызывает у них большое разочарование. когда они испытывают реальность », – говорит доктор Арндт. «Мы постоянно хвалили и хвалили их и рассказывали им, какие они особенные. Это хорошо для их самооценки, но теперь неудача – это проблема, потому что они ожидают многого. «Д-р Арндт подчеркнул, что сегодняшние родители успешно справились с поставленной задачей и воспитали позитивных детей с хорошей самооценкой и уверенностью в себе.

К сожалению, эти дети не привыкли к тяжелой работе, которая требует успеха, и родители должны понять, что для того, чтобы дети стали достаточно взрослыми, чтобы встать на ноги, родителям потребуется больше времени. Родители не могут накатывать свои пути для своих детей. на всю жизнь, а затем ожидать, что они будут почти зрелыми и самодостаточными в одночасье. Они должны понимать, что им придется долго играть вспомогательную роль, чтобы привести своих детей в жизнь. Здоровые родители могут сделать жизнь своих детей счастливой. Просто убедитесь, что они знакомы с реалиями жизни. Проблема возникает, когда дети начинают работать, потому что теперь они должны смотреть в реальность. Предыдущее поколение основывало свою трудовую жизнь на стабильности.

Сегодняшние дети ищут волнения и ожидают, что работа будет удовлетворительной и захватывающей с нуля. Средне хорошо, дети обусловлены тем, что достаточно просто участвовать. «Вам не обязательно светить, потому что вы все равно особенные для нас», – было послание родителей и учителей. И хотя они не побеждали, они также выигрывали призы. К сожалению, реальность заключается в том, что вам нужно руководствоваться и уметь поддерживать высочайший уровень мастерства и приверженности в спорте, чтобы победить. И это преданность, которой не хватает. Чтобы процветать, нужно больше усилий. Социальные медиа и реальность. В статье в Huffington Post, опубликованной в сентябре 2015 года, рассматривалось это явление и объясняется неповиновение молодых людей перекосу реальности, которая создает социальные медиа. Из-за всех блестящих фотографий и историй о жизни других людей дети по ошибке думают, что другие дети испытывают невероятные вещи, в то время как они не столь успешны. Тем не менее, изображаются только гламурные моменты, а не гламурная жизнь. Дети одиноки

Несмотря на преувеличенное внимание к общению, дети чувствуют себя более одинокими, чем когда-либо прежде, говорит Мэтью Граундс, консультант Fourways. Дети только поверхностно общаются в коротких, острых сообщениях с помощью SMS или твитов. Информация Facebook также является «безопасной связью». Поскольку нет реального контакта, дети не могут легко поделиться своими глубочайшими чувствами, и это приводит к сильному одиночеству. СМИ сообщают о очаровании звезд, а затем дети постоянно измеряют свою собственную жизнь. Они легко чувствуют, что терпят неудачу. Новое поколение хочет свободы и сомневается в авторитете, но это все же предыдущее поколение на руководящих должностях … Поэтому ситуация на рабочем месте и их идеалы не всегда совместимы. Социальные сети показывают детям все возможности, но не реальность и неудачи. Ожидания поколения Y часто нереалистичны, и поэтому они легко разочаровываются и испытывают разочарование.

Рекомендации

Время и опыт создают passionCal Newport, писатель и доцент Вашингтонского округа Колумбия (и часть поколения Y), написал на веб-сайте Harvard Business Review, что фраза «следуй своей страсти» стала популярной только в 2000-х годах, когда его Поколение преподавали в профориентации в школе. Это мантра, с которой они выросли, и критерий, который они используют для определения карьерных желаний. Недостатком этой мантры является то, что дети думают, что вы идентифицируете страсть и сразу же получаете работу, в которой вы можете жить. Для людей необычно сойти с ума от своей работы, прежде чем они очень хорошо в ней справятся. Никто не приобретает опыт за одну ночь. Начало прекрасной карьеры обычно никогда не бывает таким замечательным, и молодые люди могут ошибочно сдаться, потому что они настолько сосредоточены, чтобы следовать своей «страсти», и не знают, что может пройти некоторое время, прежде чем вы начнете развивать свою страсть .

Патриция Гринфилд, психолог из Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе, провела исследование, в котором Google N-Gram Viewers отсканировала миллион книг на английском языке. Она обнаружила, что такие слова, как «выбрать», «получить», «почувствовать», «уникальный», «индивидуальный» и «сам» в наши дни используются чаще, а такие слова, как «обязательный», «послушный», «дать» «Авторитет», «молиться» и «принадлежать» используются меньше. Все это указывает на то, что сегодняшние дети воспитываются с другими приказами.

Хороший совет для родителей миллениалов

 
• Продолжайте поддерживать: родители не могут внезапно уйти и ожидать, что дети придут одни. К сожалению, это означает, что учебное задание родителей продлится дольше и вам нужно дольше играть вспомогательную роль.

 

• Познакомьте их с реальным миром. Это поможет, если родители рано познакомят детей с реальной жизнью, например, в выходные и праздничные дни. Затем они испытывают реальность (и получают представление о ценности денег), а также видят, что ожидания, создаваемые социальными сетями, нереальны.

 

• Будьте реалистами: регулярно разговаривайте с детьми и рассказывайте о том, что происходит в офисе и на работе. Дети также должны помнить: чужие истории успеха не обязательно являются реалистичным ожиданием.

 

• Установите контакт. Социальные сети имеют свои преимущества, но дети должны знать, что непосредственный контакт важен. Присоединяйтесь к клубу, как горные байкеры, в тренировочную группу, или проходите курсы по мозаике или оценке вина. Идеи о том, как управлять и поддерживать молодых сотрудников