Сочинение на тему Концепция лидерства и ее описание в фильме «Зеленая миля»
- Опубликовано: 01.07.2020
- Предмет: Развлекательная программа
- Темы: Зеленая миля, Фильмы
Чтобы провести анализ лидерства вымышленного персонажа, я выбрал фильм «Зеленая миля» (Darkwoods Productions, 1999). В частности, я решил обсудить Пола Эджкомба, которого сыграл Том Хэнкс. Пол Эджкомб – главный охранник Зеленой Мили, в которой содержатся заключенные в камере смертников. У него баланс работы и игры, он сдержан в суждениях, инстинктивен и решителен в своих целях. Он был в состоянии сделать свою работу хорошо, потому что он полагал, что заключенные в его контроле заслуживали смертной казни, но что они также заслуживают уважения и спокойствия, прежде чем это произойдет. Фильм иллюстрирует его реакцию на недисциплинированного заключенного, непослушного подчиненного и невинного человека, который может творить чудеса, которые он вынужден казнить. Этот фильм основан на серии романов Стивена Кинга (Darkwoods Productions, 1999).
Несмотря на то, что могут применяться многие из различных подходов к лидерству, я решил проанализировать Пола Эджкомба с помощью подхода лидерства. Подход черты «считает, что лидеры и не лидеры могут быть дифференцированы по универсальному набору черт» (Northouse, 2013, p.40). В этом фильме есть множество персонажей, которые находятся на разных уровнях подхода. Человек правой руки Пола, Брутус Хауэлл, которого играет Дэвид Морс, мог бы быть эффективным лидером, если бы он был в состоянии контролировать свой характер и имел больше желания понимать эмоции других (Darkwoods Productions, 1999). Надзиратель Хэл Мурс (которого играет Джеймс Кромвель) мог бы стать эффективным лидером, если бы он не был так склонен предоставить своему племяннику положение на миле и трудную семейную жизнь в настоящее время со своей очень больной женой (Darkwoods Productions, 1999) .
«Подход черты очень отличается от других подходов, потому что он фокусируется исключительно на лидере, а не на последователях или ситуации» (Northouse, 2013, pp. 28-19). Пол Эджкомб уравновешен и стабилен, что позволяет демонстрировать его черты независимо от ситуации. Northouse (2013) анализирует шесть различных исследований по подходу черт и упрощает их в таблицу (стр. 23). Существует пять основных черт лидерства, которые повторяются в исследованиях: интеллект, уверенность в себе, решительность, честность и общительность (Northouse, 2013, стр. 23). Пол Эджкомб последовательно демонстрирует каждую из этих черт.
Интеллект проявляется в его характере. Он скромен и отмахивается от своего интеллекта, но его уверенность в себе и решительные действия демонстрируют его интеллект, особенно в области эмоционального интеллекта. Он приобрел навыки и опыт, чтобы проявить уверенность в своей работе и использует эту уверенность в себе, чтобы учить других. Даже когда у него трудный сотрудник, он излучает уверенность в себе, чтобы принять вызов и научить его. Павел полон решимости сделать свою работу и убедиться, что его подчиненные также в безопасности и счастливы. Целостность Павла – один из самых важных уроков из этого фильма. Пол Эджкомб был очень хорош в своей работе, но после того, как стал свидетелем чудес Джона Коффи (в исполнении Майкла Кларка Дункана) и осознал его невиновность; У Пола был кризис совести (Darkwoods Productions, 1999). Пол Эджкомб безуспешно лоббировал интересы адвокатов и штата, пытаясь спасти Джона Коффи (Darkwoods Productions, 1999). Этот кризис совести привел к тому, что он больше не мог казнить любого человека и уходить со своей позиции в Зеленой Миле (Darkwoods Productions, 1999). Его целостность лучше всего проявляется в сценах в доме престарелых, где он рассказывает историю своего прошлого, и мы видим, что он и мышь все еще живы, и что его по-прежнему преследует особый опыт с Джоном Коффи.
Общительность Пола Эджкомба – одна из его самых распространенных черт. Он способен уважать людей, которых он собирается казнить, и требует уважения от всех на милю. Он относится к ним с уважением, и они отвечают тем же. Он способен проявить сочувствие и сочувствие к окружающим. Он также может читать их язык тела и между строк того, что они говорят, чтобы предсказать их поведение. Он точно знает, что сказать, чтобы человек его понял.
Есть еще много черт, которые мы можем обсудить с Полом Эджкомом и остальными персонажами Зеленой Мили ((Darkwoods Productions, 1999). Пол Эджкомб является примером позитивного лидерства, а Зеленая Миля эффективно показывает ситуации, когда лидер Я должен принимать жесткие решения и испытывать кризис совести. Этот фильм всегда был одним из моих любимых, и мне обязательно нужно вернуться и прочитать книги сейчас.
В романе «Чувство и осмысленность» Джейн Остин использует различные тематические элементы, чтобы обучить читателя природе высшего британского общества в 19 веке. Одним из наиболее влиятельных
Вы мечтаете о дне свадьбы, когда на свидании присутствуют смех и хорошее настроение. Если вы выбираете классическую эстетику или оригинальную свадьбу, вы всегда хотите, чтобы
В Спартаке режиссер Стэнли Кубрик и музыкальный директор Алекс Норт используют звук, включая музыку, звуковые эффекты и диалоги, в исторической драме Спартак , чтобы подчеркнуть