Какие факторы влияют на надежность человека? сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

magbo system

Сочинение на тему Какие факторы влияют на надежность человека?

Сбор данных позволил теоретикам классифицировать ошибки и использовать эту информацию, чтобы дать подсказки относительно процессов, вовлеченных в рутинные действия человека. Для практического применения важно понимать ошибки, которые могут быть допущены персоналом. Можно предпринять шаги для их устранения или, если это невозможно, минимизировать последствия.

Люди могут совершать ошибки в любое время. Отсутствие точности в физической работе или неподходящее время для действий, которые все люди демонстрируют, иногда означает, что произойдет нечто непредсказуемое.

Уильямс суммировал основные причины человеческих ошибок:

     

  • незнакомость: ситуация важна, но встречается редко или является новой,
  •  

  • нехватка времени: недостаточно времени для обнаружения и исправления ошибок,
  •  

  • понимание: нет доступных средств для передачи информации, чтобы ее было легко понять,
  •  

  • «Ментальные модели»: способ, которым оператор представляет систему для работы, отличается от того, как ее представлял дизайнер,
  •  

  • информационная перегрузка: одновременное представление информации выходит за рамки способности человека понять,
  •  

  • новые методы: необходимость изучения новых методов, которые могут следовать философии, противоположной тем, которые использовались ранее,
  •  

  • предполагаемый риск: реальные риски выше, чем осознает вовлеченное лицо.
  •  

  • обратная связь: системная обратная связь плохая, неоднозначная или неуместная,
  •  

  • конформация: нет четкой конформации в системе действия, которая требуется для ее управления,
  •  

  • неопытность: данное обстоятельство требует опыта, чтобы понять и контролировать ситуацию, выходящую за рамки вовлеченного лица,
  •  

  • качество информации: указанные процедуры или инструкции от других людей имеют низкое качество, так что они не соответствуют ситуации, существующей при их выполнении,
  •  

  • разнообразие: в системе нет разнесения, позволяющего проверять представленную информацию,
  •  

  • физические способности: человек не обладает физическими способностями для выполнения необходимых задач,
  •  

  • умственная стимуляция: человек должен проводить много времени либо в неактивной форме, либо в выполнении повторяющихся, черных заданий,

 

  • нарушение: рабочие схемы приводят к нарушению нормального цикла сна и отдыха,
  •  

  • стимуляция: другие люди влияют на скорость выполнения задач,
  •  

  • из-за трудоустройства: больше людей, чем требуется для удовлетворительного выполнения работы.
  • Человеческая изменчивость

    Многие проектные работы предполагают, что все люди, имеющие какое-либо влияние на систему, будут следовать хорошей инженерной практике. Проблема в том, что это не может быть гарантировано. Работа человека зависит от множества факторов, что означает, что они работают по-разному в разных ситуациях. К таким принципиальным факторам, которые влияют на производительность, относятся:

       

    • реакция на стресс,
    •  

    • усталость,
    •  

    • ожидания супервайзера,
    •  

    • социальное взаимодействие,
    •  

    • социальное давление,
    •  

    • групповое взаимодействие и идентификация,
    •  

    • боевой дух команды,
    •  

    • время на работе,
    •  

    • простой,
    •  

    • повторение работы.

    Эти факторы следует учитывать при рассмотрении вопросов безопасности. Также важно учитывать эти факторы при подборе персонала или создании команд.

    Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

      Поделиться сочинением
      Ещё сочинения
      Нет времени делать работу? Закажите!

      Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.