Инструментарий «Женщины в переговорах»: навык 1: выберите переговоры сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

magbo system

Сочинение на тему Инструментарий «Женщины в переговорах»: навык 1: выберите переговоры

Исследование, проведенное Институтом семейных исследований (IFS), показало, что 32% женщин молодоженов более образованны, чем их мужья, и, тем не менее, именно мужчины зарабатывают больше. Женщины начинают с той же шкалы заработной платы, что и мужчины, в начале своей карьеры, согласно отчету Payscale о гендерном разрыве в оплате труда. Однако, когда женщины поднимаются по лестнице, они, похоже, отстают от мужчин по зарплате, даже если они работают усердно и одинаково квалифицированы.

Интересно, почему? Женщины не ведут переговоры! Линда Бэбкок провела исследование для своей книги «Женщины не спрашивают», где она обнаружила, что разница в заработной плате женщин, получающих MBA, и заработной плате мужчин составляет 7,6%. Она обнаружила, что около 7% женщин пытались договориться, в то время как 57% мужчин это делали. Знайте свою ценность Женщины с большей вероятностью примут первоначальное предложение, не пытаясь договориться, потому что они не знают своей ценности. Как женщина, вы должны понимать ценность, которую вы приносите на стол. Мишель Обама, бывшая первая леди, на своей последней работе (до того, как ее муж стал президентом) сказала своему боссу: «Вот что у меня есть: два маленьких ребенка.

Мой муж баллотируется в Сенат США. Я не буду работать неполный рабочий день. Мне нужна гибкость. Мне нужна хорошая зарплата. Я должен быть в состоянии позволить себе присмотр за детьми. И если вы можете делать все это, и вы готовы быть гибкими со мной, потому что я получить работу, я могу работать по гибкому графику.» Мне было очень ясно. И он сказал да всем. Вот как я советую молодым женщинам: вести переговоры и знать свою ценность. – Мишель Обама, бывшая первая леди, на параде, июнь 2014 г. Все подлежит обсуждению Да, вы правильно прочитали. Все по договоренности, от повышения зарплаты до получения желаемого места в самолете. Вы просто должны спросить; это так просто. Женщины часто стесняются спрашивать и принимать то, что им предлагают. Гэвин Кеннеди в своей самой популярной книге «Все подлежит обсуждению» говорит: «Если вы примете их первое предложение, вы никогда не увидите его лучшее предложение».

По его словам, заработная плата, условия и условия найма устанавливаются только по окончательному договору. Пока окончательный договор не согласован, все является предметом переговоров. Ваша текущая зарплата является ориентиром для будущей зарплаты. Ваша зарплата всегда зависит от вашей текущей зарплаты. Когда вы проходите собеседование на новую работу, вас просят предоставить подтверждение зарплаты. Не прося повышения или не договариваясь о вашей зарплате, вы устанавливаете низкую отметку для вашей будущей зарплаты. Линда Бэбкок отмечает, что женщины, которые постоянно договариваются о повышении заработной платы, зарабатывают как минимум на 1 миллион долларов больше, чем женщины, которые этого не делают. Будьте переменами Женщинам недоплачивают, потому что они принимают предложенную им зарплату, не ведя переговоров целую вечность. Выбирая переговоры, вы не только получаете ту зарплату, которую заслуживаете, но и ставите ориентир для других женщин. Решите не соглашаться на меньшее – выберите вести переговоры.

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

    Поделиться сочинением
    Ещё сочинения
    Нет времени делать работу? Закажите!

    Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.