Сочинение на тему Индивидуальная и корпоративная социальная ответственность

Корпоративная социальная ответственность или корпоративная социальная ответственность были определены лордом Холмом и Ричардом Уоттсом в публикации Всемирного делового совета по устойчивому развитию «Осмысление хорошего бизнеса» как «… постоянное обязательство бизнеса вести себя этично и вносить вклад в экономическое развитие при одновременном улучшении». качество жизни рабочей силы и их семей, а также местного сообщества и общества в целом ». КСО является одной из новейших стратегий управления, когда компании пытаются оказывать положительное влияние на общество при ведении бизнеса. Факты свидетельствуют о том, что КСО, добровольно принятая компаниями, будет гораздо более эффективной, чем КСО, предписанная правительствами. [12] Нет четкого определения того, что включает в себя КСО. У каждой компании разные цели в области КСО, хотя основной мотив один и тот же. У всех компаний есть два пункта повестки дня – улучшить качественно (управление людьми и процессами) и количественно (влияние на общество). Второе так же важно, как первое, и заинтересованные стороны каждой компании все больше интересуются «внешним кругом» – деятельностью компании и тем, как они влияют на окружающую среду и общество. [13] Другим мотивом этого является то, что компании не должны быть сосредоточены только на максимизации прибыли.

Хотя многие корпорации включают социальную ответственность в свою деятельность, для тех, кто приобретает товары и услуги, все еще важно обеспечить, чтобы продукты были социально устойчивыми. Инструменты проверки доступны во многих международных организациях [14], таких как экологические стандарты Лабораторий страховщиков, BIFMA, BioPreferred и Green Seal. Эти ресурсы помогают корпорациям и их потребителям идентифицировать потенциальные риски, связанные с жизненным циклом продукта, и позволяют конечным пользователям подтверждать, что практика корпорации придерживается социальной ответственности.