Сочинение на тему Государство женской рабочей силы в Таиланде

В 2010 году доля женщин в рабочей силе среди тайских женщин старше 15 лет составляла около 65%, а доля мужчин в рабочей силе в 2011 году составляла 80,7%. Хотя показатель 2010 года является расширением для женщин, он не демонстрирует гендерного единообразия в рекламе рабочей силы. В 2011 году большая часть женской рабочей силы Таиланда была упакована в садоводческие, дисконтные и розничные пункты обмена и сборки. Эти подразделения использовали около 39,17%, 16,22% и 14,63% совокупной женской рабочей силы, по отдельности, в отличие от 69,6%, 8,1% и 2,3%, отдельно в 1980 году. Эти цифры показывают уменьшение доли женщин, работающих в сельском хозяйстве сегмент при расширении в сборочных подразделениях. Кроме того, многочисленные женщины используются в повседневных упражнениях, особенно в административных и благотворительных целях.

Лиза Романов написала в «Электронном журнале глобального большинства»: тайским дамам «открывают двери, которых им не давали до 1990-х годов. Дамы до сих пор не рассматриваются как равноценные мужчинам, а скорее сужается. Дамы уже не могли занимать неотличимую профессию от многочисленных мужчин в Таиланде. В общем, дамским делом было иметь дело с молодежью и следить за семейной ячейкой. Начиная с 1880-х годов, и особенно в период войны во Вьетнаме, многие женщины работали как сексуальные рабыни. Только в предыдущие пару десятилетий тайские дамы работали на официальных семинарах. Самая тяжелая конвергенция женщин в нижнем конце цепочки команд, связанных со словом, заключается в административной части в качестве партнеров по дому, в качестве специалистов закусочных и кафе, в том числе клерков и серверов, а также в качестве исполнителей, что говорит о проституции. Как указано Всемирным банком (2011 год), в 2008 году 45,4 процента женщин были заняты в несельскохозяйственной части.

В настоящее время Таиланд работает в качестве женщин-экспертов, принимая на себя большую роль, чем когда-либо в рабочей среде. Уровень поддержки женщин в рабочей силе Таиланда выше, чем нормальный азиатский уровень инвестиций женщин. Несмотря на то, что женщины до сих пор не занимают много места с высокой интенсивностью, у них есть энергия. «В средствах массовой информации постоянно появляются огромные и радостные новости, когда таиландская женщина занимает критически важную работу, которую женщина никогда не занимает». Этим женщинам приписывают развитие развивающегося Таиланда. «Дамы были и остаются ключевыми сторонниками заметного развития Таиланда. Частная часть действительно добавила женской ассоциации в работе. «Быстрое расширение частного подразделения открыло новые открытые двери для женщин. В 2007 году 35,8 процента женщин-специалистов были частными работниками ».