Глобализация бизнеса в Германии сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

Сочинение на тему Глобализация бизнеса в Германии

Глобализация остается процессом, начавшимся десятилетия назад, и она затронула многие страны и людей во всем мире. Для многих компаний, которые выходят на мировой уровень и расширяются, были желанной целью и стратегией бизнеса. Хотя расширение и выход на глобальный уровень дает множество финансовых преимуществ, он также требует анализа политической, экономической и социокультурной среды стран, в которых предполагается расширение. В этой статье я собираюсь обсудить экономические, социокультурные и юридически-политические факторы Германии, которые менеджер должен учитывать при глобализации бизнеса в Германии. Экономическое развитие широко варьируется между странами и регионами мира.

На основе дохода на душу населения страны могут быть классифицированы как развитые или неразвитые. Германия обладает значительно более высоким ВВП и доходом на душу населения и занимает 4 место среди самых ведущих экономик мира. (10 крупнейших экономик мира в 2017 году). Более высокий доход на капитал свидетельствует о сильной и стабильной экономике, которая предлагает привлекательные экономические условия для иностранных управляющих, которые стремятся глобализировать бизнес в Германии. Еще один важный экономический фактор, на который должны обратить внимание менеджеры, прежде чем расширять бизнес в Германии, – это экономическая система Германии. Германия имеет социальную рыночную экономику, которая поддерживает и поощряет свободное предпринимательство, но она также характеризуется твердыми правилами и законами, регулирующими труд, недобросовестную конкуренцию и другие аспекты экономики. (Ведение бизнеса и инвестирование в Германии, 2017) Кроме того, немецкая рабочая сила высокообразована, обучена и дисциплинирована, что позволяет иностранным предприятиям легко нанимать, хорошо обученных и высококачественных сотрудников. Будучи хорошо развитой страной с высококвалифицированной рабочей силой, Германия имеет более высокую стоимость рабочей силы по сравнению с Китаем или другими азиатскими странами. При этом иностранные компании, которые намерены расширяться в Германии с помощью стратегии выхода на рынок Greenfield Venture, приведут к дорогостоящим и рискованным прямым инвестициям.

Наряду с экономическими факторами Германии, другие факторы, такие как социокультурные и юридически-политические факторы, играют важную роль. В результате международные фирмы, стремящиеся к глобализации на немецких рынках, должны принимать участие в своем анализе правовых и политических факторов, таких как политическая стабильность, политический риск, вмешательство правительства, а также таких социокультурных факторов, как социальные ценности, убеждения, язык, религия и т. Д. Политический риск, риск возврата инвестиционных потерь, вызванный политическими изменениями и нестабильностью, является серьезной проблемой для международных компаний, участвующих в глобальном бизнесе. (Проект, 131) Из-за сильной политической стабильности и более низкого политического риска, Германия считается стабильной страной для инвестиций. (Германия, политическая стабильность – данные, диаграмма).

Хотя эти показатели являются надежными, вмешательство правительства, по-видимому, является высоким. Как социальная рыночная экономика, Германия поддерживает строгие законы и правила, которые регулируют оплату труда, трудовую деятельность, конкуренцию, рекламу, права потребителей и многие другие аспекты бизнеса. Эти правила и положения могут представлять проблему для международных менеджеров, которые работают за границей, поэтому важно, чтобы менеджеры изучали и соблюдали эти правила и положения. Помимо правовых и политических факторов, социокультурные аспекты играют важную роль в глобализации решений. Правильное понимание социальных ценностей Германии делает выгодным успех международного менеджера на немецких рынках. Например, немецкая культура высоко ценит точность, аккуратность, качество, аккуратность и аккуратность. Кроме того, Германия имеет высокие оценки в значении мужественности, что означает предпочтение достижений, героизма, уверенности в себе и материального успеха. (Проект, 133). Если их недооценивать, то эти ценности наряду со многими другими социальными убеждениями могут быть очень сложными для международных фирм, которые стремятся выйти на рынки Германии.

Поделиться сочинением
Ещё сочинения
Нет времени делать работу? Закажите!

Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.