Сочинение на тему Этическая модель принятия решений
- Опубликовано: 24.10.2020
- Предмет: Бизнес
- Темы: Принятие решения, управление
Модель этического принятия решений
Модель принятия этических решений состоит из трех компонентов, а именно: знания, умения и отношения. Когда этическая дилемма предстает перед медсестрой, активизируются как уход, так и этические знания. Первоначальная первоочередная задача медсестры – понять природу проблемы медсестер. Когда проблема медсестер выяснена, медсестра приступает к рассмотрению этических аспектов дела (Harasym, 2013). ,
Основными этапами компонента навыков в модели являются идентификация проблемы, сбор информации и принятие решений, планирование лечения и ведения и наблюдаемое клиническое поведение. На последний шаг могут повлиять индивидуальные и контекстные факторы, такие как конфликты, характер системы поддержки семьи и имеющиеся ресурсы. Принимая этические решения, медсестры определяют наиболее подходящее медицинское вмешательство, которое может быть изменено контекстуальными факторами, включая предпочтения пациента или семьи и качество жизни. Обоснования принятия медицинских и этических решений основаны на различных факторах, таких как вероятности, теория, принципы, закон, профессиональные кодексы, убеждения, ценности, руководящие принципы, последствия, результаты сопоставимых случаев и предыдущий опыт. Модель обеспечивает основу для содействия пониманию этического мышления (Harasym, 2013).
Правильное решение в области сестринского дела требует достаточной чувствительности к этическим вопросам, и неспособность решать этические вопросы при уходе может привести к пренебрежению этическими принципами сестринского дела. На рабочих местах, где медсестры постоянно получают много разных сообщений, этические сообщения могут быть пропущены, и этический лидер может довести этику до сведения сотрудников посредством частых контактов и этических сообщений (Esmaelzadeh, 2016).
Этическая чувствительность – это элемент, который позволяет выявлять этические проблемы, эмоциональное и психическое восприятие уязвимых ситуаций пациентов и осознавать этические результаты решений, принимаемых другими. Этическая чувствительность определяется как внимание к этическим ценностям, связанным с конфликтной ситуацией, и осознание собственной роли и ответственности в ситуации. Это личная предрасположенность, руководящая принятием этических решений, и включает когнитивные способности, в том числе чувства, этическое осознание, навыки и процесс взаимоотношений (Esmaelzadeh, 2016).
Этическая чувствительность медсестер определяется и измеряется тремя различными способами: определение количества этических проблем, распознавание редких характеристик ситуаций и лиц, получающих уход, и отношение к таким вопросам, как ограничения использования и принудительное введение лекарств. Этическая чувствительность требует, чтобы медсестры распознавали потребности пациентов, изучая и интерпретируя их вербальное и невербальное поведение (Esmaelzadeh, 2016).
Развитие этической чувствительности создает у медсестер отношение и этический отклик, что позволяет оказывать пациентам эффективную и этическую помощь. Этическая чувствительность особенно важна для медсестер как поставщиков этических услуг, и это приводит к принятию этических решений, которые благоприятствуют пациентам (Esmaelzadeh, 2016).
Важность управления талантами и почему вы должны инвестировать в него Управление талантами – это не просто ключевые термины, с которыми вы сталкиваетесь. Управление талантами –
Исследование под названием «Моделирование путей эвакуации при пожаре в начальной стадии для исторического жилого района канала» [19] действительно может оказать огромную помощь в спасении жизней.
В этом заявлении будет проанализирована игра с бизнес-симуляциями в реальном времени, а также сконцентрированы на командной работе и бизнесе подходящие мнения. Через 2 года операции