Эмпирическое исследование корпоративной этики в эффективности и прибыльности бизнеса сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

magbo system

Сочинение на тему Эмпирическое исследование корпоративной этики в эффективности и прибыльности бизнеса

Ниже приводятся мнения известных мировых руководителей об этике в бизнесе в интервью, проведенном Робертом Рейссом из Forbes:

     

  • Дэн Амос, председатель и исполнительный директор Aflac, 11-кратный лауреат премии Ethisphere «Самые этичные компании мира» и лидер продаж по добровольному страхованию на рабочем месте в США.
  •  

  • Тимоти Эрблих, генеральный директор Ethisphere Institute, мирового лидера в определении и продвижении стандартов этической деловой практики
  •  

  • Родни Мартин, генеральный директор Voya Financial, ведущей компании, которая помогает американцам планировать, инвестировать и защищать свои сбережения; и четырехкратный призер самых этичных компаний в мире.

Роберт Рейсс: Какая фраза определяет этику и объясняет почему?

Дэн Амос: «Этика – это образ мышления, а не вариант». В сегодняшней крайне скептической культуре нет альтернативы, и если вы все сделаете правильно, потребители отреагируют положительно.

Тим Эрблих: «Хорошая этика – это хороший бизнес». На самом деле растет количество данных, в том числе и наших, которые показывают, что финансовая отдача от этики (ROE) значительна.

Родни Мартин: Этика является отражением нашей приверженности правильному ведению бизнеса. Мы подчеркиваем доверие и прозрачность – и мы награждаем наших людей, основываясь не только на том, что достигнуто, но и на том, как это достигается.

Рейсс: Какая связь между социальной корпоративной ответственностью и этикой?

Мартин: Корпоративная ответственность включает ключевые аспекты корпоративной культуры, такие как этика и прозрачность; разнообразие, инклюзивность и равенство; экологическая устойчивость; управление; и добровольчество и благотворительность. Это было неоценимо в определении и формировании характера бренда Voya. Корпоративная ответственность, подчеркнутая приверженностью наших сотрудников, демонстрирует подлинность нашей культуры и помогает углубить наши отношения в наших сообществах и со всеми заинтересованными группами.

Эрблих: корпоративная социальная ответственность является критическим компонентом общего этического коэффициента. Как и культура управления, прозрачность, управление рисками и сотрудники, клиенты и общественные отношения. В то же время корпоративная культура, разнообразие, гендерное равенство, благотворительность, поддержание здоровой рабочей среды – все это черты социально ответственной компании. Все это вместе, чтобы построить доверие.

Посредством непосредственного наблюдения в качестве ежедневных заинтересованных сторон компании мы, как широкая публика, можем понять, что лучше быть клиентом в этических фирмах, чем теми, кто не знает наших ценностей. Таким образом, мы, как заинтересованные стороны, являемся центром бизнес-индустрии, их прибыльности и можем определить их эффективность. По словам исследователей, для бизнеса очень важно иметь этику.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТЕРМИНОВ:

     

  1. Деловая этика

 

Корпоративная этика (или обычно называемая этикой бизнеса) означает обоснование того, как должно быть в экономическом мире. Этика является нормативной и касается того, что должно быть сделано, а не того, что сделано. Требуется следующее:

 

Расстановка ценностей для принятия решений. Должен быть четко определенный и обоснованный набор приоритетов о том, что стоит искать и защищать, а также о том, какие другие вещи готовы пойти на компромисс.

 

Понимание фактов. Чтобы эффективно применять набор значений в любой ситуации, сама ситуация должна быть четко определена.

 

Построение аргументов. Это показывает, как одно действие служит нашим ценностям лучше, чем другие действия.

 

  • Акционеры
  •  

    Субъекты, на которые бизнес влияет прямо или косвенно. Они состоят из клиентов, сотрудников, правительства, акционеров и т. Д.

    Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

      Поделиться сочинением
      Ещё сочинения
      Нет времени делать работу? Закажите!

      Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.