Анализ фильма: Дорога славы сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

Сочинение на тему Анализ фильма: Дорога славы

Введение

Glory Road – фильм о межрасовой баскетбольной команде колледжа 1960-х годов. В фильме молодой тренер переезжает в новый город, чтобы стать главным тренером по баскетболу в небольшом университете первого дивизиона. Фильм демонстрирует множество примеров моторного обучения, в том числе: характеристики обучения, наказания, характеристики продвинутых навыков, индивидуальные различия и три вещи, которые влияют на производительность.

Характеристики обучения

Обучение – это набор процессов, требующих практики и опыта. Дон Хаскинс, тренер фильма, предоставил своей команде много разных возможностей для обучения. Находясь в вербовочной поездке, Дон оказывается на корте с будущим игроком. Пока они играют немного один на один, Дон ловко останавливает молодого игрока. Затем он продолжает обучать его шагу рокера, новому навыку. Это была учебная ситуация, в которой студент пытался приобрести новый навык. На этом этапе спортсмен будет считаться находящимся в когнитивной стадии обучения, поскольку его производительность все еще несколько непоследовательна и изменчива. Хотя продолжающиеся этапы обучения не отражены в практиках, описанных в фильме, спортсмен позже использует это умение во время соревнований, что позволяет предположить, что он с тех пор освоил новую технику, ставя его на автономную стадию.

Наказание

Наказание сыграло огромную роль в фильме, и было множество примеров того, как тренер Хаскинс использовал этот аспект моторного обучения, чтобы помочь своей команде расти. Возможно, первый случай наказания в фильме был, когда некоторые из игроков были пойманы, нарушая правила команды. Они выехали за пределы кампуса ночью, чтобы немного повеселиться в городе, участвуя в мероприятиях, в которых они не должны были участвовать. Доверие является важным аспектом любого командного вида спорта, поэтому, когда это доверие было нарушено, тренер Дон Хаскинс был склонен наказать своих игроков. Однако он не просто наказал преступников, но каждый должен был заплатить цену. Все бегали спринтами, чтобы начать эту практику из-за непослушания некоторых спортсменов. Сначала у наблюдателя может возникнуть соблазн прокомментировать неравенство метода тренера Хаскинса. Но этот метод наказания усиливает тот факт, что они – команда, и то, что они делают, влияет друг на друга. В конце концов, это помогло команде стать сильнее в их дружбе и товариществе друг с другом. Наказание, похожее на игру, является наиболее желательным. В этом случае могло бы быть более похожее на игру наказание, но скорость и ловкость также являются весьма желательными чертами в игре в баскетбол. Беговые ветровые спринты помогли команде справиться с оппонентами и в конечном итоге победить. Преимущества были особенно заметны в финальной игре с тренером Раппом и опытным составом из Кентукки. Тренер Хаскинс сыграл всего 7 игроков за всю игру. Эти игроки наверняка были измотаны к концу, но продемонстрировали свою выносливость, полученную от наказания тренера. Это хороший пример наказания, потому что он помог команде достичь своей цели.

Расширенные характеристики навыков

Западные шахтеры Техаса продемонстрировали множество характеристик продвинутого мастерства, включая их внутреннюю природу мотивации. Перед началом сезона тренер сказал одному из игроков, что его исключают из команды. Этот игрок, Шед, был опустошен. Он воскликнул, что никогда больше не сможет смотреть своему папе в глаза. Тренер сказал, что ему все равно и что он не заслужил право остаться. Шед решил в последний раз пойти в спортзал и немного попрактиковаться. Пока он был там, притворяясь, что ударил по выигрышным корзинам, он понял, что у него есть все необходимое, чтобы остаться и играть. Его мотивация к игре выросла в ту ночь до уровня, который нельзя было уменьшить. На следующий день на практике он появился с требованием, чтобы дон Хаскинс позволил ему играть. Тренер решил позволить ему остаться из-за его решимости и чрезвычайно высокой мотивации играть в баскетбол. В дополнение к мотивации шахтеров, они также показали большую адаптивность. Когда они играли в разных местах, им приходилось мириться с большим количеством негатива от фанатов противоборствующих команд. Кроме того, каждая команда, в которой они играли, была разной, со своими сильными и слабыми сторонами. Одна из причин, по которой эта команда была настолько успешной, заключалась в ее способности адаптироваться к противникам, с которыми они столкнулись.

Индивидуальные различия

Возможно, самый большой урок, извлеченный из этого фильма, заключается в том, что индивидуальные различия, особенно социальные различия, можно преодолеть, чтобы достичь больших высот. К сожалению, многие люди на юге в это время все еще были очень неравнодушны к расизму. Шахтеры испытали много преследований и многое преодолели. Даже школьные администраторы и бустеры из Texas Western были недовольны тренером Хаскинсом за то, что он привел так много цветных игроков. Когда он начал три черных игрока, они действительно подвергли сомнению его методы. Тем не менее, администрация оказалась наименьшей из их проблем, поскольку они прогрессировали в течение сезона. Команда хорошо играла вместе, и игроки научились видеть прошлые цвета быстрее, чем остальная часть сообщества. В дороге некоторые общины были менее восприимчивы, чем другие. На одной арене фанаты кричали, плевали и бросали в игроков еду, когда они выходили из туннеля и выходили на площадку. Конечно, этот опыт был бы ужасным для команды. Но они слиплись и стали сильнее. В другом случае некоторые члены сообщества не могли отложить свои социальные различия и фактически избили одного из чернокожих игроков в ванной комнате, оставив его в синяках и в крови. К сожалению, многие также полагали, что, поскольку игроки были черными, у них была меньше возможностей для интеллекта и способности выступать под давлением. Texas Western Miners доказали, что они не правы, выиграв чемпионат NCAA.

Три вещи, которые мешают производительности

Во-первых, личные проблемы могут существенно изменить способность спортсмена выступать. Гарри было трудно в школе, и тренер угрожал наказать его, если он не повысит свои оценки. В конце концов его мать появилась в школе, и он быстро вернулся на путь. Но если бы он не поднял свои оценки, команда наверняка пострадала бы за его лень. Один из спортсменов вступил в отношения с девушкой, которая, возможно, немного изменила его игру. Тренер нашел их на крыше общежития однажды ночью, и спортсмен должен был долго бегать по лестнице в качестве наказания за нарушение правил команды. Травма также может играть огромную роль в работе человека. У Вилли Кейджера, одного из их больших парней, в детстве был поставлен диагноз «заболевание сердца». Это не было известно тренеру Хаскинсу в начале. Когда он в конце концов узнал, он не хотел играть в Кейджер и не позволил ему одеться в форму для игр. Последнее, что может повлиять на производительность – это переменные производительности. Это уже обсуждалось, но толпа может сильно повлиять на способность спортсмена выступать. Этот фильм является отличным примером упорства и зрелости, необходимых для преодоления таких препятствий и победы в самых суровых условиях.

Заключение

Тренер Дон Хаскинс первым в истории NCAA создал пять черных плательщиков. Он помог изменить то, как люди думали о его решениях в качестве тренера по баскетболу. Спорт может быть мощным социальным инструментом. Решая проблемы с обществом, тренер Хаскинс и его команда также продемонстрировали важные принципы моторного обучения, такие как сила наказания, преодоление индивидуальных различий и некоторые ключевые характеристики обучения. Glory Road показывает, что даже несмотря на все трудности, высоко мотивированные люди могут достичь гораздо большего, чем они ожидают.

Поделиться сочинением
Ещё сочинения
Нет времени делать работу? Закажите!

Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.